东力重工机械有限公司为激发员工敬业爱岗的学习热情，培养企业员工团队协作精神，提高全体员工的工作创新技能和科技开发能力，挖掘适应公司发展需要的知识型、技术型、技能型和创新性人才，公司于2018年5月创立了以洛阳市劳动模范陈胜利为榜样的创新工作室，现工作室已成为全公司员工提高技能，创新技术的特殊平台。

　　创新工作室实行公司统一领导，劳模带领负责，成员独立实施的运行机制，其学习方式；整合业务学习，开放创新思维，在工作室完成相应的创新构思和课题设计。其工作流程；从课题选取，现状调查、对策制定到实施操作，每一个环节都在不断地进行攻关完善。其攻关模式；通过团队进行课题研讨、技术攻坚、项目开发、成果申提，以及开展其他相关的科研、培训、交流等活动，打造一批东力公司实用型科技成果。

　　创新工作室现有成员8名，其中本科以上2名，专科3名，技师3名。工作室成员对工作中遇到的实际问题进行研究攻关，截止目前在员工中掀起了“小改造、小创新及合理化建议”的热潮，多项研究成果和合理化建议屡屡获奖，实践效果显著，共获得国家实用专利10项，涌现出多名创新能手和专 业型人才。随着创新工作室规模的逐步扩大，也带动了一批同领域下岗人员的再就业，造成良好的社会效应和企业的经济效益。工作室负责人陈胜利由于工作业绩突出，被市总工会授予河南省劳动模范称号和西工区先进生产工作者称号。